當“開福合伙人“體驗感怎樣？98.68%的受訪人才代表認為，在開福區(qū)發(fā)展“感覺被尊重”“夢想正在實現(xiàn)”。作為優(yōu)化營商環(huán)境重點舉措，11月12日，開福區(qū)“黨建引領助力千企”人才政策進園區(qū)進樓宇行動啟動，首場暖企惠企政策大講堂在金霞經(jīng)開區(qū)開講。開福區(qū)委組織部邀請省市人才服務專家為100余家園區(qū)企業(yè)代表送政策、聽評價、問需求。

長沙人才政策實施四年來，開福區(qū)已認定市級高層次人才197名，兌現(xiàn)各類人才獎補資金近億元。針對企業(yè)集中反映的中、初級骨干人才招聘難、留人難的人才“夾心層”問題，開福區(qū)去年在軟件信息業(yè)出臺了中、初級骨干人才認定新政，今年覆蓋所有產業(yè)，初級人才和新引進中級人才兩年內最高可分別獲補助3.4萬元、5.8萬元，基本追平一線城市的薪資待遇。從子女教育到購房補貼，一系列人才政策福利也在宣講會上發(fā)布。同時，科技和人社部門分別就高新企業(yè)認定、技術職稱認定現(xiàn)場輔導和答疑解惑。

通過現(xiàn)場問卷調查，受訪人才代表中有98.68%表示在開福區(qū)發(fā)展“感覺被尊重”“夢想正在實現(xiàn)”；85.53%的人才代表表示，未來發(fā)展將留在開福區(qū)。而在開福區(qū)創(chuàng)業(yè)最希望得到的支持前三名分別是稅收優(yōu)惠、租金減免和創(chuàng)業(yè)指導；就業(yè)最希望得到的幫助前三名則是子女入學和配偶就業(yè)、就業(yè)補貼和各類補助和實習實訓和培訓機會。開福區(qū)委組織部相關負責人表示，人才暖企惠企行動將持續(xù)進行，精準提升人才政策，優(yōu)化人才成長發(fā)展環(huán)境，吸引更多人才成為“開福合伙人”。（李卓 楊帥）